İşverenler için maliyetleri azaltan ve yeni istihdamı teşvik eden ek teşvik uygulamaları, iş gücü piyasasında önemli bir rol oynamaktadır. Bu destekler, işsizlik oranlarını düşürmek ve sürdürülebilir ekonomik büyümeyi sağlamak amacıyla tasarlanmıştır.

Furkan Taş

İçindekiler Göster

Ek teşvik nedir?

Ek teşvik, iş gücü piyasasında yeni istihdam yaratmayı teşvik eden bir uygulamadır. Bu destek, işverenlere, yeni çalışanlarını işe alırken maliyetlerini düşürme fırsatı sunar. Özellikle işsizlikle mücadele ve istihdamın artırılması hedeflenirken, devletin sağladığı bu tür teşvikler, hem işverenlerin hem de iş arayanların faydasına yönelik önemli bir araç haline gelmektedir.

İlave İstihdam Teşviki, yeni işe alınan çalışanlar için SGK prim desteği sağlayarak işverenlerin maliyetlerini azaltmayı amaçlayan bir teşviktir. 

Teşvikten yararlanma şartları:

Başvuru Süreci: İşverenler, e-SGK kanalıyla başvuruda bulunmalıdır. 

  1. Çalışan: Son 3 ay içinde işsiz olmalı ve İŞKUR'a kayıtlı olmalıdır. 
  2. İşveren: Özel sektör işvereni olmalı, SGK prim borçları bulunmamalı ve mevcut çalışan sayısına ek olarak yeni bir çalışan istihdam etmelidir. 
  3. Süre ve Destek Miktarı: Normal çalışanlar için 12 ay, kadın, genç veya engelli çalışanlar için ise 18 ay SGK işveren prim desteği ve gelir vergisi stopaj desteği sağlanır. 

Diğer Nedir Yazıları

Ek karşılık nedir?

Ek karşılık, sosyal güvenlik sisteminin önemli bir parçası olarak, belirli sigortalı gruplarına yönelik ek bir mali destek mekanizmasıdır. Bu destek, vazife malullüğü veya ölüm aylıkları gibi durumlarda, hak sahiplerine sunulan ek ödemeleri içermektedir. Kamu idareleri...

Ek göstergenin prime etkisi nedir?

Ek gösterge, çalışanların maaşlarının belirlenmesinde önemli bir rol oynamaktadır. Bu gösterge, özellikle kamu sektöründe çalışan bireylerin prime esas kazançlarını etkileyerek, emeklilik sürecinde ve sosyal güvenlik haklarında belirleyici bir unsur haline gelir. Ek göstergenin artırılması, çalışanların...

Ek ödeme bordrosu nedir?

Ek ödeme bordrosu, bir çalışanın maaşına eklenen çeşitli maddi avantajların ve ödemelerin ayrıntılı olarak belirtildiği resmi bir belgedir. Bu belge, çalışanın aldığı ek ödemelerin yanı sıra, bu ödemelere ilişkin yasal kesintileri ve işverenin sorumluluklarını da...

Ekap v 2 nedir?

Elektronik Kamu Alımları Platformu (EKAP), kamu alım süreçlerini dijitalleştiren önemli bir sistemdir. EKAP V2, bu platformun güncellenmiş versiyonunu temsil eder ve daha etkili bir kullanıcı deneyimi sunmayı hedefler. Bu sürüm, kullanıcıların işlemlerini daha hızlı ve...