Ek karşılık nedir?

Ek karşılık, sosyal güvenlik sisteminde vazife malullüğü ve ölüm aylıkları için sağlanan ek finansal destekleri ifade eder. Devlet bütçesinden ayrılan pay, sigortalılara yönelik bu primin hesaplanmasında kullanılır ve ödemeler düzenli bir şekilde gerçekleştirilir.

Pınar Özkan

İçindekiler Göster

Ek karşılık nedir?

Ek karşılık, sosyal güvenlik sisteminin önemli bir parçası olarak, belirli sigortalı gruplarına yönelik ek bir mali destek mekanizmasıdır. Bu destek, vazife malullüğü veya ölüm aylıkları gibi durumlarda, hak sahiplerine sunulan ek ödemeleri içermektedir. Kamu idareleri tarafından sağlanan bu prim, sosyal güvenlik bütçesinin bir parçası olarak belirli oranlarla hesaplanmakta ve zamanında ödenmesi gerekmektedir.

Ek karşılık primi, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 81. maddesi uyarınca, 4. maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamındaki sigortalılara bağlanan veya bağlanacak vazife malullüğü aylıkları ile bunların hak sahiplerine bağlanacak ölüm aylıklarının karşılığı olarak alınır. 

Bu prim, kamu idarelerinin bütçelerinden ayrılan sosyal güvenlik kurumlarına devlet primi ödeneklerinin %20'si oranında hesaplanır ve altı ay içinde aylık eşit taksitlerle ödenir. 

Diğer Nedir Yazıları

Ek göstergenin prime etkisi nedir?

Ek gösterge, çalışanların maaşlarının belirlenmesinde önemli bir rol oynamaktadır. Bu gösterge, özellikle kamu sektöründe çalışan bireylerin prime esas kazançlarını etkileyerek, emeklilik sürecinde ve sosyal güvenlik haklarında belirleyici bir unsur haline gelir. Ek göstergenin artırılması, çalışanların...

Ek ağ nedir?

Giriş paragrafı:...

Ek teşvik nedir?

Ek teşvik, iş gücü piyasasında yeni istihdam yaratmayı teşvik eden bir uygulamadır. Bu destek, işverenlere, yeni çalışanlarını işe alırken maliyetlerini düşürme fırsatı sunar. Özellikle işsizlikle mücadele ve istihdamın artırılması hedeflenirken, devletin sağladığı bu tür teşvikler,...

Ek ödeme bordrosu nedir?

Ek ödeme bordrosu, bir çalışanın maaşına eklenen çeşitli maddi avantajların ve ödemelerin ayrıntılı olarak belirtildiği resmi bir belgedir. Bu belge, çalışanın aldığı ek ödemelerin yanı sıra, bu ödemelere ilişkin yasal kesintileri ve işverenin sorumluluklarını da...
Nedir